様々な製品の加工や難しい技術が必要な製品にもチャレンジできます。通常では担当できる機会が少ない難しい技術をすることで、より高い技術が身につきます。
まずは色々な製作に挑戦して、自分にあっているものを見つけていただきます。
型にはまった教育ではなく、個々の得手不得手に合わせた指導方法を実施しています。
代表取締役が直接指導したり、接する機会が多くあるため、頑張りや努力をしっかり評価されるチャンスがあります。 また、大内工業では独り立ちも応援しています。
大内工業での仕事は基本的に6つです。
「事務」「仕分け」「組み立て」「溶接」「寸法検査」
お客様からいただいたデータをCADに入力し、図面の材料を発注いたします。
加工する素材を仕分け（材料卸）を行います。
図面をもとに組み立てます。
溶接・溶接機械を使い、鉄を溶かし、接続させます。
溶接で曲がった鉄をまっすぐにします。
寸法検査・図面通りに施工できているかチェックをいたします。
別の鉄工所に勤めていたが、勤務地が遠く仕事に熱意が持てなかった時に、学生時代の先輩である代表が声をかけていただいたことが入社のきっかけです。
最初はわからないことが多く、戸惑っていたが、様々なことに挑戦することで、わからないことがわかるようになり、仕事にやりがいを感じるようになった。
5年で独り立ち、なんでも聞かずにできるようになる。
過去に溶接をしていたが、辞めてしまい、別の仕事をしていました。ただ、溶接のことが忘れられず、その時働いていた職場の方に紹介していただいた。
溶接は思っていたよりも溶接は難しく奥深いもので、思うようにできなかった。丁寧に教えてくれるので簡単なものから難しいものまで少しずつレベルアップさせてくれているのでチャレンジしたいと思えるようになった。
これからも様々なものに挑戦し、だれが見てもきれいに見えるように技術を高めていきたい。
従業員が一人ひとりが常に向上心を持ち、
品質向上に向けてモノづくりに真剣に取り組みます。
私たちは熱意をもって、多様な製品の溶接に挑戦し、様々なお客様のご要望に全力で向き合ってまいりました。
すべての社員が、より質の良い製品を提供することを目標に確かな技術を積み重ね、高品質の製品を提供することでお客様のご愛顧にお応えしてきました。
おかげさまで、多くのお客様に支援いただきました。
これからもお客様と社員、そして私たちを取り巻く社会全体を幸せにできる企業となるよう、 社員一人ひとりが熱い気持ちをもち、社員一丸となって精進していきたいと思っています。 今後とも、皆様のご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
代表取締役 大内 祐司
選考プロセスは、4つのステップで構成されています。
エントリー
書類選考
面接
内定
| 募集職種・内容 | 事務員（CAD）・・・事務仕事全般 製缶工/溶接工/配管工 |
|---|---|
| 募集対象 | 大学生（理系、文系）、短大生、高専生、専門学校生、 既卒者、社会人（中途採用） |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
| 初任給 | 大卒 ：220,000円 高専卒 ：200,000円 短大卒 ：200,000円 専門学校卒：190,000円 中途採用：スキル、前職給与を元に応相談 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 日曜、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇 |
| 諸手当・福利厚生 | 諸手当 通勤手当、家族手当、資格手当 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 三木市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間 |
